为响应国家金融监督管理总局青岛监管局关于开展“合规管理落实年”相关工作要求，推动公司全面贯彻落实《金融机构合规管理办法》（2024年第7号令），近日，海信集团财务有限公司组织各部门业务骨干召开了2025年合规管理培训暨“合规管理落实年”专项行动启动会。
        本次会议全面系统的对《金融机构合规管理办法》进行了解读，一是合规管理与公司治理相协调，明确要通过公司治理实现合规管理工作从“被动监管遵循”向“主动合规治理”的转变，同时依靠合规管理为公司治理提供约束和保障；二是建立以首席合规官为核心的合规管理体系，向各部门传达了首席合规官的地位、职责以及《办法》赋予的知情权、调查权、直接报告权、问责建议权等一系列保障首席合规官充分发挥作用的职权；三是就2024年其他集团财务公司监管处罚案例进行深度剖析，以案为鉴，明确后续合规管理工作开展方向，将合规基因注入公司发展策略、业务经营的全过程、全领域。
        合规管理是公司稳健发展的基石和不可逾越的生命线，完善的合规体系能够有效防范风险、避免重大经营损失，更是践行社会责任、塑造可信赖商业形象的核心竞争力。此次会议，明确了合规从“我”做起、全员主动合规的理念。后续，公司将持续通过合规人才队伍建设、合规培训与文化建设、合规管理信息化建设等一系列保障措施，确保合规管理体系运行有效、合规管理要求切实落地。